人(rén)力資源

HUMAN RESOURCES

人(rén)力資源

唐山市豐潤區大唐鋼管廠嚴格按照(zhào)國家石油部标準SY/T5037-2012建立了(le)嚴格的(de)管理(lǐ)體系，從原材料的(de)采購(gòu)到整個(gè)生産過程，以及檢驗、檢測到産成品的(de)發運和(hé)售後服務均制定了(le)相應的(de)控制程序，産品質量力求層層把關，本公司專門設置了(le)質檢部門，特殊工種從業人(rén)員(yuán)的(de)持證率達到了(le)99.9999%，從而使得(de)産品質量得(de)到了(le)充分(fēn)的(de)保障。

人(rén)才理(lǐ)念

企業的(de)價值是由公司所有員(yuán)工共同創造，員(yuán)工個(gè)人(rén)的(de)進步促進企業的(de)發展，員(yuán)工銳意創新，公司則活力常存。我們将吸引人(rén)才、用(yòng)好人(rén)才、培養人(rén)才、留住人(rén)才作爲企業的(de)核心工作，視員(yuán)工爲公司珍貴财富，我們願意吸納優秀的(de)人(rén)才，并希望每一位員(yuán)工與企業共同發展。

人(rén)才制度

選用(yòng)員(yuán)工标準：
重品格、重能力，不拘一格地選用(yòng)員(yuán)工。

員(yuán)工管理(lǐ)标準：
堅持“以人(rén)爲本，以德爲先”的(de)理(lǐ)念，以差異化(huà)方式管理(lǐ)員(yuán)工。